Auf dem Gebiet des Arbeitsrechts berate und vertrete ich umfassend sowohl Unternehmen als auch einzelne Arbeitsnehmer in den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
Hierzu zählen insbesondere:
  • Beantwortung von Lohn- und Gehaltsfragen und Fragen der Eingruppierung,
  • Lösung von Problemen im Zusammenhang mit der Gewährung von Erholungs - und/oder Zusatzurlaub sowie der Urlaubsabgeltung,
  • Gestaltung individueller Arbeitsverträge vor Beginn des Arbeitsverhältnisses und deren Abänderung oder Ergänzung während des Arbeitsverhältnisses, 
  • Beratung und Vertretung im Falle der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag,
  • Beratung und Vertretung im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersversorgung,
  • Beratung und Vertretung bei Schwierigkeiten mit der Mitgliedschaft in tariflichen Urlaubs- und Ausgleichskassen
  • Beratung und Vertretung in Verhandlungen über den Anschluss von Betriebsvereinbarungen
  • uvm.

Fragen Sie bei Problemen doch bitte einfach nach.